针对工作了25年的事业单位员工主动辞职后养老金领取问题，关键在于其养老保险的参保情况。主动辞职的事业单位员工，其养老金领取主要取决于是否参加了企业职工基本养老保险以及缴费情况。1.若存在事业单位员工在辞职前已按规定参加企业职工基本养老保险，且累计缴费年限（含视同缴费年限，若有）满15年，达到法定退休年龄时，可按企业职工标准领取养老金。2.若存在辞职前未参加企业职工基本养老保险，或虽参加但累计缴费年限不足15年的情况，则需在达到法定退休年龄前补足缴费年限，或转入城乡居民基本养老保险，按相关规定领取养老金。针对工作了25年的事业单位员工主动辞职后养老金领取问题，关键在于其养老保险的参保情况。主动辞职的事业单位员工，其养老金领取主要取决于是否参加了企业职工基本养老保险以及缴费情况。1.若存在事业单位员工在辞职前已按规定参加企业职工基本养老保险，且累计缴费年限（含视同缴费年限，若有）满15年，达到法定退休年龄时，可按企业职工标准领取养老金。2.若存在辞职前未参加企业职工基本养老保险，或虽参加但累计缴费年限不足15年的情况，则需在达到法定退休年龄前补足缴费年限，或转入城乡居民基本养老保险，按相关规定领取养老金。

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