底薪2590时，加班费按劳动法规定计算，1.5倍为平日延时，2倍为周末。依据《劳动法》，延时加班按150%工资，周末加班按200%，不及时支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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加班费常见处理方式为按劳动法规定计算并支付。选择处理方式时，需根据加班时间（平日延时、周末或法定假日）及员工底薪，依法计算并支付相应加班费。
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加班费按法律规定算。具体操作：1. 平日延时加班，按(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%计算；2. 周末加班，按日工资×200%计算；3. 法定假日加班，按日工资×300%计算。确保及时准确支付，避免法律纠纷。

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