法人老板跑路欠薪违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，引发社会问题。
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老板欠薪违法。处理方式：1. 与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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老板欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。

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